一中動態(tài)

【角色轉變,夢想起航】呼市一中2020年新入職教師崗前培訓開班

信息來源:信息中心

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2020 - 07 - 14
      2020年7月,呼和浩特市第一中學的校園里多了一些新的面孔,高考工作一落幕,一中新教師崗前培訓就正式拉開了帷幕。6月才剛畢業(yè)的職場萌新們懷揣著對教育的熱愛進入一中,未來的日子里,他們將從學生轉變?yōu)橐幻ど先咧v臺的教師,一中將成為他們夢想起航的地方。
       7月9日上午,學校在圖書館三樓閱覽室舉行了2020屆入職教師見面會。張浩韞副校長攜同學術委員會于秀娟主任、胡少勇主任、教務處李軼主任、烏蘭老師等出席會議。
      會上,張校長對各位新教師的加入表示熱烈的歡迎。在工作方面,張校長從構建名師成長平臺的角度向各位新教師介紹了一中的教學環(huán)境,從勇于承擔青年教師的責任與擔當、以高標準和嚴要求發(fā)展自己、協(xié)調規(guī)則與個性發(fā)展的關系三個角度,對新教師提出建議與要求。
       于秀娟主任介紹了學校的教研團隊,布置了新教師崗前培訓的相關工作。今年新教師培訓采用獨立建班的管理和培養(yǎng)制度,由教師發(fā)展中心烏蘭老師擔任今年新教師管理班級的班主任,后續(xù)將由班主任帶頭,有序開展相關工作。雖然時間緊、任務重,但大家斗志昂揚,做好了打贏這場硬戰(zhàn)的準備。

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       當天下午3點,學校于興華樓6樓錄播教室舉行2020屆入職教師開班儀式,并邀請了學校學術委員會副主任仝靜老師為新教師開展講座。仝老師結合扎實的理論知識與豐富的實踐經驗,從如何備課、如何上課、如何組織教學三個方面開展了詳細教學。
      在如何備課方面,強調“六備一寫一做”,“六備”分別指備課標、備教材、備學案、備教輔、備自己和備學生,涉及儲備學材、課堂精講、關注與調動學生等多個方面的知識。同時,結合教育部頒布的各學科《課程標準》和《高考評價體系》,提醒新教師增強高考意識,以學科素養(yǎng)為導向,靈活利用教材以及學案等學材所涉及到的具體知識。
       在如何上課方面,仝老師詳細介紹了學?!?61課堂”的具體內涵與其背后的教育情懷。在數(shù)字“3”所代表的“三段三維”內容中,仝老師重點強調了“導、學、評”三維中“評”的重要性,提醒新教師關注學生,關注“以評測教”、“以評促教”等內容,思考如何提高評價效率,進而提升教學效率。此外,就數(shù)字“1”所代表的目標“互動式高效課堂”一點,仝老師結合實例強調了設計教學活動、組織學生參與教學的重要性。
       我們常說,課堂絕不是教師的獨角戲,“滿堂灌”的教學模式早已無法適應新時代教學的要求。課堂是師生互動的平臺,如何組織教學往往體現(xiàn)著一位教師的個人風格與智慧。在如何組織教學方面,仝老師不僅介紹了一般情況下的課堂教學組織環(huán)節(jié),更結合學?!?61課堂”的特色介紹了與該模式相關的教學組織環(huán)節(jié),并結合個人如何設計板書與學校生物學科組利用思維導圖構建學科知識體系等成功經驗,在“基于學案構建教學體系”方面給予實操性建議。

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      10日開始,2020屆新入職教師進入高一、高二年級聽課,他們將從真實課堂出發(fā),反思所學理論知識,逐步熟悉一中的課堂教學和管理模式,在聽的過程中獲得更多的經驗。聽課活動將持續(xù)到本學期期末。

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      7月10日下午3點,學校邀請學生發(fā)展中心的李艷娟老師開展“從學生向教師角色轉變”的主題講座。講座開始,李老師以印象管理為切入點,拋出“你想給學生留下怎樣的印象?”這一具體問題,與各位新教師進行互動交流,在交流中簡單了解了大家的印象關鍵詞,并舉例介紹了印象管理相關項目的具體設計方法。隨后,李老師以印象關鍵詞為基礎,結合首因效應、近因效應、暈輪效應等理論知識及個人實踐經驗,分享了新教師成長中常見困擾問題的應對策略。

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      講座最后,李老師分享了一個極具思考價值的寓言故事——《做一棵成長的蘋果樹》,引導各位新教師課后積極思考與品悟。講座結束后,新教師就講座中的收獲與疑問展開了自主討論。

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      兩天的時間看似很短,但新教師的收獲一點也不少。各位新教師不僅學習到了豐富的理論知識,也初步了解到了一中的教學環(huán)境與教學要求,開始嘗試融入一中的教育環(huán)境。未來,他們定能扎根一中的厚土,在一中的沃土上茁長成長。

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7月9日,也就是昨天,期待已久的培訓終于開始了,經過張校長、于老師、烏蘭老師的一番指導,心中不由對未來的教師生涯充滿期待。下午仝靜老師進行了《上好每一節(jié)課,做專業(yè)且幸福的老師》的講座,在感到一定壓力的同時,我也對備課工作有了更清晰的認知。學?!?61課堂”對學生主體性的重視程度,讓對學生自學程度缺乏準確把握的我倍感壓力,但有壓力才有動力,對未知的茫然將敦促我關注學生參與度,幫助我進步。


7月10日上午,我去聽了高一年級的數(shù)學課。畢越老師課堂上學生的活躍程度震撼了我,學生積極回答問題,緊跟課堂進度。在互動中,老師能及時發(fā)現(xiàn)學生的問題,同時又不被個別同學干擾,整體進度絲毫不受影響,這一點也讓我佩服崇拜。此外,武瑞芳和劉峰老師穩(wěn)健的教學風格,游刃有余的講授,條理清晰地進行提問,以及對他們學情的精準把握,對課堂節(jié)奏的掌握能力,都令我嘆服。


下午,李艷娟老師的關于教師角色轉換的講座也解答了我很多的疑問,如:如何與學生相處,怎樣管理自己的形象,怎樣處理新教師成長中的各種問題等。同時,老師所分享的令人深思的寓言故事,安撫了我對未來教學工作的惶恐心理。

培訓工作已經步入正軌,希望在未來的十幾天內能解答我更多的疑問,我能獲得更多的進步。

 數(shù)學學科:李楠


“上好每一節(jié)課,做專業(yè)且幸福的教師”,這是仝靜老師給我們2020屆入職教師帶來的第一場講座的主題。從看到這個標題的第一眼開始,我便感觸良多。我出生于一個教師家庭,父母都在任或曾任中學教師,而這也正是我最終選擇教師職業(yè)的原因。我的父母真正讓我感受到什么是“專業(yè)且幸福的教師”,正如仝靜老師所說,教師的職業(yè)幸福感是相對較高的,無論是對個人還是對家庭、集體,抑或是對社會。與此同時,仝靜老師提出的“參與即獲益”觀點也經常在我的家庭中被提及。我們作為青年教師,應當積極參與各種教學活動、教學比賽,并珍惜每一個交流學習的機會,虛心請教,不卑不亢。此外,仝靜老師也介紹了“361課堂”的具體內涵,我尤為喜歡湯校長的那一句“多一度熱愛”,無論是對學生還是對教育本身。我還想這樣說:你有多熱愛,教育就有多美。

愿自己永懷熱情,持久熱愛,盡我所能去擁抱每一個學生。


 英語學科:肖雪


在培訓的兩天里,是烏蘭老師和親愛的小伙伴們給我上了第一課。感謝他們讓我在一中有了第一個組織,有了家的感覺,這對于一個即將步入職場的萌新來說是莫大的溫暖與鼓勵。

從烏蘭老師身上,我感受到一個干練、認真、一絲不茍的老師是多么有魅力,即使是很小的事情,也要用心做,不將就。為期半個月的培訓,我們卻因烏蘭老師安排的固定教室和座位上獨有的座簽而有了歸屬感,這更讓每一位講座的老師第一時間認識了我們,拉近了彼此的距離。

而我的小伙伴們,不僅親和熱情,做事的態(tài)度也在潛移默化地影響著我,讓我逐漸明確自己努力的方向。班長李楠每天都會第一個到教室,做事總是井井有條,及時回應我們的一切訴求;兩位男老師——劉浩和周立威,主動承包一切體力活,為大家無私奉獻;宣傳組的欣欣和沛玨每日積極收集素材,記錄我們的培訓日常。這樣團結友愛的氛圍深深感動著我,正像仝靜老師講座中所說,一中人最重要的精神就是團隊合作和積極參與,因為參與即獲益!

培訓的滿滿干貨帶給我快樂,它讓我在從學生到教師的角色轉變中感受著成就感與別樣幸福。今后,我也會繼續(xù)鞭策自己,在集體中提升自我,成為有責任感的一中人!

 英語學科:高飛


一中的教師團隊因為工作氛圍良好、教學成績突出等一直享譽社會。但除此之外,作為新教師加入其中,我還更多地體會到了一中對青年教師潤物無聲的培育和愛護。我深切感到自己像一滴水落入大江,終將會越來越在這個優(yōu)越、人性化的平臺收益良多,發(fā)展自己,而我自己亦會竭力為這江河的廣闊添予自己的一份波瀾。

生物學科:韓沛玨




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